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<p>Ref-Nr: 11838918-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Steuern und Beteiligungsmanagement

<p>Ref-Nr: 2024-0062Bitte in der Bewerbung angeben</p>

TYPO3 Content-Manager / Online-Redakteur (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11750329-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

<p>Ref-Nr: 1066583Bitte in der Bewerbung angeben</p>

HR Specialist Reporting (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11384518-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Industriemechaniker / Betriebsmechaniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000028352Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkaufsfahrer (m/w/d) Automatengeschäft

<p>Ref-Nr: 11827552-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in für die Abteilung Soziale Dienste

<p>Ref-Nr: 11832708-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Chefreporter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11832740-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000027124Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

<p> Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p><p> Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h1> Leitung Talent Acquisition &amp; Employer Branding (m/w/d)</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>   Transformation ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition &amp; Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich.  </li>  <li>   Gemeinsam entwickeln Sie die Recruiting-Prozesse weiter, schaffen Standards und gestalten produktive Schnittstellen.  </li>  <li>   Als Stratege und Manager stellen Sie die Entwicklung zielgruppenspezifischer Employer Branding Kampagnen, innovativer Sourcing-Strategien sowie die Effizienz der Recruiting-Kanäle, inkl. Dienstleister, durch stetiges Monitoring sicher.  </li>  <li>   Sie garantieren, dass unsere Arbeitgebermarke authentisch und attraktiv bei den relevanten Zielgruppen am Markt und während des Recruiting-Prozesses erlebbar ist und HR-Produkte und Services einen identitätsstiftenden Anker schaffen.  </li>  <li>   Sie sorgen für eine exzellente Eignungsdiagnostik, die Implementierung entsprechender Tools und Prozesse und verbessern so die Qualität der Personalauswahl in der Gesamtorganisation.  </li>  <li>   Als erfahrener Recruiter übernehmen Sie auch selbst Recruiting-Prozesse von senioren Führungspositionen.  </li> </ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>   Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting gepaart mit relevanter Erfahrung im Employer Branding.  </li>  <li>   Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist und haben Erfahrung darin, als Führungskraft Teams und Prozesse neu aufzustellen und im Unternehmen zu etablieren.  </li>  <li>   Sie kennen Kandidatenmärkte zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und das 1 x 1 der Arbeitgeberpositionierung/-vermarktung aus dem Effeff.  </li>  <li>   Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs und sind in der Lage aufgrund von Analysen geeignete Handlungsfelder und Maßnahmen abzuleiten.  </li>  <li>   Bestenfalls haben Sie Erfahrung in SAP Success Factors und im Anforderungs-Management bzgl. Workflows, Reports und Dashboards, begeistern sich für die Digitalisierung und sprechen sehr gut Englisch.  </li>  <li>   In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Führungs-Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und einem guten Gespür für Talente.  </li> </ul><p> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</p><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen</p><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell</p><p> Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> Kantine</p><p> Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und –Experten ebenfalls gut lachen haben?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> JETZT HOCHLÄNDER WERDEN</p><p> <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

<p> Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!</p><p> Warum unsere Profis, wie André Eger, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren.</p><h1> Referent Talentmanagement (m/w/d)</h1> IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>   Als Talentmanager (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Employee Life Cycle Management. Unsere Mission: Wir sorgen dafür, dass jeder Mitarbeitende dauerhaft engagiert und Stärken basiert arbeitet, um langfristig die volle Leistungsfähigkeit und das volle Potenzial zu entfalten - auch in Zeiten der Transformation.  </li>  <li>   Aufbauarbeit ist Ihr Ding? In dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau eines Performance- und Talentmanagements verantwortlich.  </li>  <li>   Dazu entwickeln Sie entsprechende Instrumente und Prinzipien, wie Kompetenzmodelle, Beurteilungskriterien etc. sowie dazugehörige zielgruppenspezifische Entwicklungswege und –trainings. Hier arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern und dem Business zusammen.  </li>  <li>   Sie stellen sicher, dass die Hochlandkultur positiv erlebbar wird und messbar zur Stärkung des Engagements der Mitarbeitenden beiträgt. Hierzu arbeiten sie eng mit dem Employer Branding zusammen.  </li>  <li>   Des Weiteren beraten Sie Führungskräfte in Veränderungsprozessen und unterstützen durch passende Kommunikation und Interventionen, um einen möglichst reibungsarmen und Werte konformen Verlauf zu garantieren.  </li> </ul> IHR ERFOLGSREZEPT <ul><li>   Sie haben Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie studiert und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Performance- und Talentmanagement, gepaart mit relevanter Erfahrung in der Erhebung und Messung von Leistungskriterien und Potenzial, mit.  </li>  <li>   Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist, und haben Erfahrung darin, als Projektleiter-/in neue Instrumente und Prozesse zu konzeptionieren und die Organisation davon zu begeistern.  </li>  <li>   Dank Ihrer großen Überzeugungskraft, Souveränität und gewinnenden Art bewegen Sie sich sicher bei allen relevanten Stakeholdern, auch im Top-Management.  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität: Sie finden eine ausgewogene Balance zwischen fundierter Analytik und gesundem Pragmatismus.  </li>  <li>   In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, starken konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem guten Einfühlungsvermögen.  </li>  <li>   Die Kirsche auf der Sahne: Wir freuen uns, wenn sie eine systemische Ausbildung mitbringen, sei es im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management.  </li> </ul><p> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND</p><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Faire Vergütung mit vielen Zusatzleistungen</p><p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Willkommenskultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell</p><p> Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> Kantine</p><p> Möchten Sie in unserem Team aus kaufmännischen bzw. Operations-Expertinnen und –Experten ebenfalls gut lachen haben?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt einfach über unser Online-Bewerberportal und werden Sie zum geschätzten Mitglied der Hochland-Familie. Verraten Sie uns dabei bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> JETZT HOCHLÄNDER WERDEN</p><p> <a href="http://www.hochland-group.com/karriere" target="_blank">www.hochland-group.com/karriere</a></p>

Referent Talentmanagement (m/w/d)

<p> Für das Betriebsrestaurant im Hause Rohde &amp; Schwarz Messgerätebau GmbH in <br /> Memmingen <br /> suchen wir ab sofort einen engagierten</p><h1> Koch (m/w/d)</h1><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><br /><br /><br /><br /><ul><li>  Eine abgeschlossene Lehre als Koch / Köchin </li> <li>  Selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Betriebsgastronomie bzw. Großverpflegung </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><br /><br /><ul><li>  Vorbereitung von Salaten, Dessert und Vorspeisen in der kalten Küche </li> <li>  Vorbereitung von warmen Speisen und das Verpacken außer Haus </li> <li>  Reinigung und Pflege der Küche und der Küchengeräte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 6.00 bis 14.30 Uhr </li> <li>  eine anspruchsvolle und interessante Position mit viel Freiraum für Ihre persönliche Kreativität </li> <li>  Tarifgebunden an Dehoga Bayern </li></ul><h3> Interessieren Sie sich für diese Tätigkeit?</h3><p> Dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Andreas Held <br /> Kantinenleitung im Hause <br /> Rohde &amp; Schwarz Messgerätebau GmbH <br /> Rohde- und Schwarz-Str. 1 <br /> 87700 Memmingen</p><p> <a href="mailto:Andreas.Held.ext@rohde-schwarz.com" target="_blank">Andreas.Held.ext@rohde-schwarz.com</a></p>

Koch (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 45144967Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Diätassistent m/w/d

<h1> Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Eriskirch oder Wangen suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul><li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul><li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br /> Non-Food GmbH <br /> Personal Recruiting <br /> Siemensstraße 21 <br /> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br /> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst</h1><h2> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen</h2><h2> Vollzeit, ab sofort in Stuttgart, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul><li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul><li>  Aus- und Weiterbildung. Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung. Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung. Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung. Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Iris Hieronymus <br /> unter der Telefonnummer +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> zur Verfügung.</p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

<p>Ref-Nr: 11292691-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

SHEQ-Manager - Safety, Health, Environment, Quality (m/w/d)

<p> Für unseren Verbund aus Gesundheitszentren in Ravensburg, Kempten (Arbeitsort Haldenwang) und Friedrichshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeittätigkeit, eine</p><h1> Leitung Medizinische Assistenz (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul><li>  Wir leben Gesunde Führung, indem wir: Eigenverantwortung leben, Gesundheit vermitteln und gesund führen </li> <li>  Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie haben feste Ansprechpartner in der Einarbeitungsphase </li> <li>  Raum für Ihre Entwicklung und Weiterbildungsprogramme sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Wir haben ein breites Experten-Know-how in einem wertschätzenden Team </li> <li>  Viele weitere Benefits für Sie wie z.B. Gesundheitsangebote (Sport- und Wellnesskurse, Jobrad) </li> <li>  30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 zusätzlich arbeitsfrei) sorgen für Ihren wohlverdienten Ausgleich </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihre Mitarbeitenden aus dem Bereich der medizinischen Assistenz </li> <li>  Eine effiziente Terminkoordination unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie behalten bei der Erfüllung von Kundenaufträgen den Überblick </li> <li>  Abrechnungen aus dem Bereich der Arbeitsmedizin fallen in Ihr Zuständigkeitsgebiet </li> <li>  Sie arbeiten neue Mitarbeitende aus Ihren Teams ein </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Systeme </li> <li>  Sie erstellen Reportings in SAP </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul><li>  Sie haben eine medizinische Ausbildung (medizinische/r Fachangestellte/r, Krankenschwester/ Krankenpfleger o.Ä.) erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie konnten bereits min. 3 Jahre Führungserfahrung sammeln </li> <li>  Sie kennen wünschenswerterweise die Welt der Arbeitsmedizin </li> <li>  Wirtschaftliches Verständnis sowie eine Vorliebe für den Umgang mit Zahlen zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie sind kundenorientiert, besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Sorgfalt und arbeiten sehr selbstständig </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit digitalen Tools </li> <li>  Sie sind wegweisend bei der Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Nicole Kienast <br /> (Tel.: 0228/40072-413) <br /> freut sich auf <br /> Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br /> ausschließlich den <br /> folgenden Link, um sich <br /> direkt zu bewerben: <br /> Kempten</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Leitung Medizinische Assistenz (m/w/d)

<p> Leben, wohnen und arbeiten am Bodensee! <br /> Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. Für die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung, suchen wir eine</p><h2> <h1>  pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem Biolandhof </h1> <br /> mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 100 % <br /><br /></h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Assistenzleistungen und bedarfsorientierte Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung im beruflichen Alltag </li> <li>  Erstellung von Förderplanung und gemeinsame Erarbeitung von Zielen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Arbeitsvorbereitung und Arbeitsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Biolandhof im Rahmen der Begleitung der Beschäftigten </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern </li> <li>  Berufliche und persönliche Bildung im Rahmen des Arbeitsauftrages </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  eine pädagogische Ausbildung, möglichst zur/zum ArbeitserzieherIn oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Förderung von Menschen mit Behinderung, vorzugsweise im psychiatrischen Bereich </li> <li>  selbständiges, zuverlässiges und professionelles Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zu Fortbildungen/Weiterbildung </li> <li>  umfangreiche kommunikative und soziale Kompetenzen </li> <li>  positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul><li>  interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kollegialen Team </li> <li>  attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Landeskirche und Diakonie Württemberg (AVR Württemberg) mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz im kirchlich/diakonischen Dienst </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wohnen am Schwäbischen Meer, einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  gute ÖPNV Anbindung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br /></p><p>  Frau Elena Olbrich, Werkstatt- und Standortleitung Tagesstruktur Pfingstweid, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne unter Tel. 07542/970 432 zur Verfügung.  <br />  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 31.05.2024 an  <br />  Diakonie Pfingstweid e.V., Elena Olbrich, Hegenenstr. 2, 88069 Tettnang.  <br />  Mail an: <a href="mailto:elena.olbrich@pfingstweid.de" target="_blank">elena.olbrich@pfingstweid.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@pfingstweid.de" target="_blank">bewerbung@pfingstweid.de</a>  <br /><br /><a href="http://www.pfingstweid.de" target="_blank">www.pfingstweid.de</a> </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserem Biolandhof

<p> Wir sind ein familiengeführter Bäckereihandwerksbetrieb mit über 140-jähriger Firmentradition und 60 Verkaufsfilialen im oberschwäbischen Raum.</p><p> Seit 1883 geht es bei uns familiär zu. Unser Team mit mehr als 400 festangestellten Mitarbeitenden zeigt Tag und Nacht, dass sich Leistung lohnt. Großartige Produkte entstehen nur durch beste Zutaten, einen stets hohen Qualitätsanspruch und ein motiviertes, kreatives Team.</p><p> Bald eröffnen wir eine neue Filiale in Isny und brauchen hierfür neues, freundliches und kompetentes Personal!</p><h1> Verkäufer (m/w/d) Voll- und Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Sie verkaufen qualitativ hochwertige Back- und Konditoreiwaren </li> <li>  Sie richten frische Snacks und Frühstücke her </li> <li>  Sie sind für die ansprechende Präsentation der Waren zuständig </li> <li>  Sie beraten die Kunden im Hinblick auf unsere Produkte </li> <li>  Sie übernehmen wichtige Verkaufsaufgaben und setzen sie selbstständig um </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der hygienischen Vorschriften verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>  Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung – sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns willkommen </li> <li>  Sie sind offen und kommunikativ </li> <li>  Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und mit Kunden </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein positives und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit aus </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig </li> <li>  Sie sind flexibel bei der Schichteinteilung </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul><li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ein einfacher, schneller Einstieg mit gründlicher Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team </li> <li>  Faire Vergütung </li> <li>  Personalverzehr und Personalrabatt </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Ein vertrauensvolles und familiäres Arbeitsklima </li></ul><p> Wenn Sie Interesse haben, füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage <a href="http://www.hamma.de" target="_blank">www.hamma.de</a> aus. Wir melden uns dann bei Ihnen! <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Hamma GmbH &amp; Co. KG | Steinbeisstraße 9 | 88214 Ravensburg | <a href="http://www.hamma.de" target="_blank">www.hamma.de</a></p>

Verkäufer (m/w/d) Voll- und Teilzeit

<p>Ref-Nr: 11827256-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

393 Jobs in Oberstaufen, Deutschland