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<p> Wir sind die RUF Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).</p><p> Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.</p><p> Wir suchen Sie in Teilzeit (20-35 h) oder Vollzeit als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Buchhalter ? Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Hier bringen Sie sich ein</h3><ul><li>  Ihr Weg führt Sie direkt in unsere Buchhaltung, wo Sie unsere Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantworten und Ihre Fähigkeiten auch bei Monats- und Jahresabschlüssen einbringen. </li> <li>  In diesem Zusammenhang führen Sie sowohl unsere Bankbuchhaltung als auch den Schriftverkehr mit verschiedenen Banken. </li> <li>  Auch im Mahnwesen sind Sie gefragt: Indem Sie überfällige Forderungen verfolgen und unserem Vertrieb beratend zur Seite stehen, sorgen Sie dafür, dass wir weiterhin wirtschaftlich handeln können. </li> <li>  Darüber hinaus scannen Sie Belege ein, ordnen diese den entsprechenden Konten zu und bearbeiten Geschäftsvorfälle in unserer firmeneigenen Buchhaltungssoftware. </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen erweitern Sie uns</h3><ul><li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur  <br />  (Finanz-)Buchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und eine verbindliche sowie lösungsorientierte Kommunikation aus. </li></ul><h3> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits</h3><ul><li>  Flache Hierarchien und ein interessantes, vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Freiraum zur Selbstständigkeit </li> <li>  Langfristige und unbefristete Arbeitsplatzsicherheit dank fast 100-jähriger Unternehmensgeschichte </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif mit attraktiven Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle (20 bis 35h) </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li>  Vor der Tür: überdachter Fahrradstellplatz und kostenlose Pkw-Parkplätze </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.</p><p> RUF Betten GmbH | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 | <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a> | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Buchhalter ? Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation</h1><p> Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.</p><p> Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Mehr als 8500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.</p><h2> Pflegefachkraft mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Intensivstation</h2><p> Für unsere Intensivstationen am Standort Mitte suchen wir examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkräfte mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.</p><ul><li>  interdisziplinäre internistische Intensivstation F21A, Standort Mitte </li> <li>  neurologische Intensivstation F21B, Standort Mitte </li> <li>  Weaningintensivstation E2, Standort Mitte </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld umfasst:</h2><ul><li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen </li> <li>  Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien </li> <li>  Erkennen von Notfallsituationen und selbständiges Beginnen von Reanimationsmaßnahmen </li> <li>  Die Station F21/Intensivstation KBC stellt das Notfallteam bzw. betreut den Herzalarm des Klinikums Stuttgart </li> <li>  Betreuung von ECMO Patient:innen </li> <li>  Steuerung der Schmerztherapie </li> <li>  Die Überwachung und Betreuung der Patient:innen sowie Entwöhnung vom Beatmungsgerät </li> <li>  Beurteilung und Überwachung der Vitalparameter und der Spontanatmung sowie das Erkennen von respiratorischen Störungen </li> <li>  Die Durchführung von kontinuierlichen Nierenersatzverfahren </li> <li>  Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel </li> <li>  Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards </li> <li>  Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul><li>  Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege </li> <li>  Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team </li> <li>  Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept </li> <li>  Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <ul><li>    Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle   </li>   <li>    Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung   </li>   <li>    Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung   </li>   <li>    Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.   </li>  </ul></li> <li>  Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden </li> <li>  Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Deutschlandticket </li> <li>  Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 mit möglichen Zulagen, mit abgeschlossener Fachweiterbildung Entgeltgruppe P9 mit möglichen Zulagen </li> <li>  Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.</p><p> Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Oliver Lang <br /> Tel.: 0711 278-32050 <br /> E-Mail: <a href="mailto:info@klinikum-stuttgart.de" target="_blank">info@klinikum-stuttgart.de</a></p><h2> Standort</h2><p> Stuttgart</p><p> Klinikum Stuttgart <br /> Kriegsbergstraße 60 <br /> 70174 Stuttgart <br /><a href="http://www.klinikum-stuttgart.de" target="_blank">www.klinikum-stuttgart.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation

<p>Ref-Nr: 11856Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 56993Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 28905Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Medizinische Fachangestellte OP (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7772620Bitte in der Bewerbung angeben</p>

(Junior) Projektleitung für technische Planung Gastronomie und Küchentechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000024117Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Application Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11647265-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Enterprise Data Architekt (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 44558112Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung (m/w/d) Kraftfahrt Schaden

<p>Ref-Nr: 11554358-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Zahnmedizinische Fachangestellte / Prophylaxefachkraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11565269-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Lehrer (m/w/d) für die Technik

<p>Ref-Nr: 44279397Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer (m/w/d) Sport Fink

<p>Ref-Nr: 11578943-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Senior Projektleiter Qualitätssicherung Filialbau (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11397207-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Spezialist für Reinraum / Reinraumtechnologe / Cleanroom Officer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11398087-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Senior Software Entwickler Künstliche Intelligenz / KI (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11461612-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11544327-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer*in Einzelhandel (m/w/d)

<h3> WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN</h3><p> Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.</p><h1> Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit</h1><p> 10001|GRENKE AG|DE <br /> Baden-Baden <br /> Unbefristeter Vertrag</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><ul><li>  Erstellung und Weiterentwicklung der monatlichen und quartalsweisen Risikoberichterstattung an das Leitungsorgan des GRENKE-Konzerns </li> <li>  Optimierung der konzerninternen Prozesse zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit </li> <li>  Weiterentwicklung und Durchführung der Stresstests im Rahmen des ICAAP und ILAAP </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Risikostrategie des GRENKE-Konzerns </li> <li>  Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul><li>  Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling in der Finanzdienstleistung, dem Bankenbereich oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere im Bereich ICAAP und ILAAP </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten, SQL-Programmierkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul><li>  Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning </li> <li>  Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei </li> <li>  Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee </li> <li>  Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. <br /><br /> Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p> Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Fabian Haunss // <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a>.</p><p> <a href="http://www.GRENKE.com" target="_blank">www.GRENKE.com</a></p>

Mitarbeiter Corporate Risk Controlling (m/w/d) deutschlandweit

<h2>Über uns</h2><p><strong>Lust auf Verantwortung in der IT? Interesse an der Digitalisierung der Schulen?</strong></p><p>Dann passen Sie vielleicht zu uns als Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support für die Schul-IT der Rottenburger Schulen!</p><p>Wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebiets Information und Kommunikation, betreuen das Netzwerk und die Arbeitsplätze der Stadtverwaltung. Für die Rottenburger Schulen konzipieren wir die Netzwerke, die virtualisierte Serverlandschaft sowie die Clientumgebungen. Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb der Lehrer- und Schülergeräte: iPads, Apple TVs, Beamer, PCs, Laptops und vieles mehr.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>direkter IT-Ansprechpartner (m/w/d) für die IT-verantwortlichen Lehrerinnen und Lehrer sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rottenburger Schulen</p></li><li><p>Betreuung und Unterstützung im Rahmen des First-Level-Supports per Telefon, Fernwartung oder vor Ort (Hard- und Software)</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Einführung neuer Hardware- und Software-Lösungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Wir erwarten von Ihnen</strong></p><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine in der Praxis nachgewiesene vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>gute Kenntnisse im Betriebssystem Microsoft Windows und Microsoft Office-Produkten</p></li><li><p>möglichst Erfahrung im Supportbereich</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit Apple iOS-Geräten sind von Vorteil</p></li><li><p>hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Selbständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Neugier und Lernbereitschaft</p></li><li><p>einen PKW-Führerschein.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich</p></li><li><p>eine leistungsgerechte Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 9a TVöD</strong> mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer <strong>betrieblichen Altersvorsorge</strong> bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg</p></li><li><p>die Anerkennung Ihrer <strong>beruflichen Erfahrungszeiten</strong> entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten</p></li><li><p>einen Arbeitsplatz in einer <strong>modernen und bürgerorientierten Verwaltung</strong></p></li><li><p>eine <strong>qualifizierte Einarbeitung</strong> in Ihr künftiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>fachliche und persönliche <strong>Weiterbildungsangebote</strong>, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms</p></li><li><p><strong>flexible Arbeitszeiten</strong> im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</p></li><li><p>weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden <strong>ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss</strong> (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines <strong>Job-Rades</strong> auf Leasingbasis, <strong>Betriebssport</strong> im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der <strong>Wohnungssuche</strong>.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Dietmar Rapf, Leiter des Sachgebietes IuK, Tel. 07472 165-296, gerne zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis <strong>spätestens 26. Mai 2024 </strong>online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support

<h1> FREELANCERim Außendienst (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aus den Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h6> YOURWORK</h6><ul><li>  Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung unserer Bestandskunden </li></ul><h6> ABOUTYOU</h6><ul><li>  selbstständig, flexibel &amp; unabhängig </li> <li>  kommunikativ &amp; offen </li> <li>  Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h6> ABOUTUS</h6><ul><li>  eigene Medienworkshops </li> <li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li></ul><h6> UNTERNEHMEN</h6><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die ToMa Marketing GmbH Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall regionale Netzwerke.</p><h6> KONTAKT</h6><p> ToMa Marketing GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4 | 76829 Landau</p><ul><li>  Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und Herr Jochen Martin </li> <li>  <a href="mailto:karriere@toma-marketing.de" target="_blank">karriere@toma-marketing.de</a> </li></ul>

Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<h1> TEAMLEITER (m/w/d) freiberuflich im Außendienst</h1><p> <a href="http://www.green-move-solution.eu" target="_blank">www.green-move-solution.eu</a></p><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> freiberuflich im Außendienst <br /> für die Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen- <br /> Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h4> Das bieten wir</h4><ul><li>  freie Zeiteinteilung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatz </li> <li>  Fixum, Umsatzbeteiligung sowie Spitzenprovisionen </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h4> Das bringen Sie mit</h4><ul><li>  Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert </li> <li>  Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und offen </li> <li>  Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul><li>  Neukunden werben und erhalten </li> <li>  Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele </li> <li>  Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau </li></ul><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> freiberuflich im Außendienst <br /> für die Regionen Stockach, Singen, Tuttlingen, Villingen- Schwenningen, Rottweil, Hechingen und Tübingen.</p><h4> GEHEN SIE MIT UNS NEUE WEGE!</h4><p> Senden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung <br /> an <a href="mailto:karriere@green-move-solution.eu" target="_blank">karriere@green-move-solution.eu</a></p><p> GREEN MOVE SOLUTION GmbH <br /> Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau <br /> Ansprechpartner: Frau Lea Schmidt und <br /> Herr Jochen Martin</p><h6> Mit dem Ziel, die CO   2  -Bilanz in Innenstädten zu reduzieren, ist die Nachfrage an E-Bikes enorm gestiegen. Immer mehr Menschen steigen auf die umweltfreundliche Mobilität um. Dadurch erhöht sich auch der Bedarf an Ladestationen. Die GREEN MOVE SOLUTION GmbH erhöht mit E-Bike-Power-Stationen das Netz an kostenlosen Ladegelegenheiten und bietet gleichzeitig eine hervorragende Werbemöglichkeit für Unternehmen an.</h6>

TEAMLEITER (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

<p> Your Career at Bruker – Develop Your Potential</p><p> Bruker is a leading global manufacturer of analytical measurement systems for the life and material sciences. For more than 60 years, Bruker's high-performance scientific instruments and analytical and diagnostic solutions have empowered scientists to study living things and substances at the molecular, cellular and microscopic levels. Working closely with its customers, Bruker drives innovation, productivity and customer success in molecular research in life sciences, pharmaceutical applications, microscopy, nano-analysis and industrial applications. <br /><br /> Today, more than 8,500 employees in over 90 locations on all continents are working on solutions to these challenges. Bruker continues to expand its extensive product and solution offerings, its broad installed base and its reputation with customers. As one of the world's leading analytical instrument companies, Bruker continues to strive to fully meet the needs of its customers and to continue to develop state-of-the-art technologies and innovative solutions for today's analytical challenges. <br /><br /> In addition to being the market leader in most of our product and service groups, we want to make sure that you are doing well to focus on the tasks at hand.</p><p> We are looking in Baden-Württemberg (remote, Germany) for an</p><h1> IT Demand Manager (f/m/d)</h1><h2> Please be advised that it is necessary to work once or twice a month onsite in Ettlingen.</h2><p> Tasks/Responsibilities:</p><ul><li>  Per assignment to Groups/Divisions/Functions acting as primary IT contact in the global IT organization for all related IT topics </li> <li>  Fostering dialog with the business to improve IT support for transformations and upcoming changes </li> <li>  Providing overall direction, guidance and definition of IT architecture to effectively support business strategy </li> <li>  Striving to understand business challenges, customer priorities and competitive issues </li> <li>  Enabling the business to achieve their objectives through the effective use of technology </li> <li>  Consulting and leveraging existing solutions </li> <li>  Maintaining the demand pipeline and act as primary partner for the business functions to capture, structure, align and plan business demand and match this demand with the IT supply functions' capacity </li> <li>  Adhering to the IT demand process and capturing and prioritization of the demand towards IT and regular alignment and prioritization of demand </li> <li>  Developing and maintaining strong and productive relationships with business leaders associated to a particular group/division or line of service using a variety of methods </li> <li>  Conducting needs analysis, organizational readiness assessments, and impact analysis on business requests to identify opportunities to link programs, processes, and systems throughout the organization to achieve optimal efficiency </li> <li>  Collaborating closely with Capacity Management and ensuring that the service provider provides sufficient capacity to meet demand </li> <li>  Understanding the need for thorough demand evaluation and its consequences to follow-on projects </li> <li>  Collaborating with other IT Business Partners to develop strategies to align business groups where appropriate </li> <li>  Facilitating regular communication channels and forums to align on planned activities in the day-to-day operations between business units and IT Services, as well as reviews on IT performance and incidents </li> <li>  Contributing to establish procedures, and oversight management model required to ensure optimum demand collection, translation and forecasting of IT demand </li> <li>  Managing, leading and coaching new business requests, changes and optimization to the current Business Application Landscape, in respect to global Bruker IT policies </li> <li>  Maintaining demand portfolio in collaboration with other Bruker IT team members </li> <li>  Conducting regular reports on Demand Management KPIs </li></ul><p>  Your profile: </p> <ul><li>   University degree in Business Administration, Computer Sciences or comparable qualification  </li>  <li>   Experienced leader with very good social/collaboration skills and experience in matrix organization  </li>  <li>   Experience as demand manager for any IT related topics (at least 3 years)  </li>  <li>   English language (C1) and German language (C2)  </li>  <li>   Other languages nice to have (e.g. French)  </li>  <li>   Alternatively, experience as a project team member, particularly for implementation of Business Applications and on large scale IT/Business projects  </li>  <li>   Customer focus and service management attitude with a problem-solving attitude  </li>  <li>   Team-oriented collaboration and good communication and presentation skills  </li>  <li>   Effective at interacting with IT staff, Business Staff and Senior Management  </li>  <li>   Knowledge of ERP functionality  </li>  <li>   Solid technical IT know how across ERP, Subsystems (e.g. CRM), Hardware, Software, Network etc.  </li>  <li>   Good understanding on information security and data privacy aspects and impacts of cloud applications  </li> </ul><br /> Nice to have: <ul><li>   Experience with different cultures in Europe, North America and Asia  </li>  <li>   Validation Experience  </li> </ul><p> Our offer:</p><ul><li>  A canteen with meal vouchers </li> <li>  Job bike </li> <li>  Hybrid working possibilities </li> <li>  30 days of vacation </li> <li>  Modern air-conditioned buildings </li> <li>  State-of-the-art office space &amp; infrastructure </li> <li>  Free employee parking </li> <li>  Highly satisfied and forward striving teams </li> <li>  Talented and diverse employees from and all over the world </li> <li>  Finally, of course, the fact that even though we are listed on the stock exchange, we are still safe and sound in the hands of our owner and thus able to weather all storms </li></ul><p> Start your career and apply now for the job on our website <a href="http://www.bruker.com" target="_blank">www.bruker.com</a>. <br /> Please use our online-application form (Reference number 2022-13294)!</p><p> Bruker HR-Recruiting</p>

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